Kırşehir Belediyesinde Özel Kalem Müdürlüğü Sınavsız Giriş Yöntemi Olarak Kullanılmış

31 Mart 2019 seçimlerinde AKP'den CHP'ye geçen Kırşehir Belediyesi'ne ait 2019 yılı sayıştay raporları yayınlandı.2019 yılında AKP tarafından sadece 3 ay yönetilen Kırşehir Belediyesi'ne ait 87 sayfalık rapor dikkat çekti.Ancak rapor incelendiğinde çok acı bir gerçek de ortaya çıktı.87 sayfalık raporda yer alan usulsüzlüklerin büyük kısmı AKP dönemine hatta önceki yıllara ait.Sayıştay müfettişleri tarafından tespit edilen usulsüzlükler arasında Özel Kalem Müdürlüğü kadrosunun sınavsız giriş yöntemi olarak kullanılması da var.Buna göre AKP'li Yaşar Bahçeci döneminde özel kalem müdürlüğü kadrosuna ataması yapılan 13 kişi sınavsız bir şekilde başka kurumların kadrosuna geçiş sağlamış.Milyonlarca öğrencinin atama almak için sınavdan sınava koştuğu günümüz Türkiye'sinde AKP'li Yaşar Bahçeci döneminde 13 kişinin önce Özel Kalem Müdürlüğü'ne daha sonra ise TRT'den çeşitli bakanlıklara kadar kurumlara atamalarının yapıldığı tespit edildi.   SAYIŞTAY RAPORUNDA KONUYLA İLGİLİ ŞU İFADELERE YER VERİLDİ :   ''Belediyenin söz konusu Bakanlık Genelgesi’nin yayımlandığı 2009 yılından itibaren  özel kalem müdürlüğü kadrosuna 13 farklı kişinin atandığı ve atamaların açıktan atama yapılması suretiyle gerçekleştirildiği; açıktan yapılan atamaların memuriyete sınavsız girişin bir yolu olarak kullanıldığı tespit edilmiştir. Yukarıda yer alan denetim tespitine binaen, İdare tarafından; özel kalem müdürü olarak en son 05.07.2018 tarihinde atama yapıldığı ve Başkan Yardımcısının vekalet ettiği ifade edilmiştir. İdarenin bundan sonra da özel kalem müdürlüğüne yapılan atamaları memuriyete sınavsız atama yolu haline getirmemesi, görevde yükselme ve unvan değişikliği esaslarına tabi olan memur kadrolarına atanmanın bir yolu olarak görmemesi gerekmektedir. Sonuç itibariyle, özel kalem müdürlüğüne yapılan atamalarda; öncelikle Belediyede çalışan memurların ya da diğer kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan memurların tercih edilmesi, belirtilen kadrolara atananların bir seçim dönemi boyunca çalıştırılması esasının dikkate alınması, bu kadronun memuriyete sınavsız atama yolu haline getirilmemesi, görevde yükselme ve unvan değişikliği esaslarına tabi olan memur kadrolarına atanmanın bir yolu olarak görülmemesi ve ayrıca kanun önünde eşitlik ve kamu görevine girmede eşitlik ve liyakat ilkesine aykırı bir durumun oluşturulmaması gerekmektedir.''   SADECE 4 GÜN ÇALIŞIP BAŞKA KURUMA GEÇMİŞ   Kırşehir Belediyesi Özel Kalem Müdürlüğünde sadece 4 ve 5 gün çalışıp başka kurumlara sınavsız geçiş yapanlar da var.       İŞTE SINAVSIZ ŞEKİLDE ÖNCE ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜNE DAHA SONRA İSE ÇEŞİTLİ KURUMLARA ATANAN O İSİMLER